O QUE A GERAÇÃO Y PODE NOS ENSINAR SOBRE LIDERANÇA

Amanda D’Assumpção Oliveira Vilas Bôas

Resumo


Geração Y – este é o tema do despretensioso artigo. Percebe-se cada vez mais que os jovens buscam uma rápida colação no mercado de trabalho e, com isso, sentem uma necessidade de obtenção de resultados no menor tempo possível. O mercado de trabalho tradicional com seu paradigma organizacional muitas vezes gera frustrações nesses jovens, chamados de geração Y, já que as suas expectativas nãos são atendidas. Para que seja possível identificar o novo parâmetro trazido pela Geração Y, será preciso localizá-la dentre “outras gerações”, mostrando as suas diferenças e semelhanças, principalmente no que concerne à liderança.

Palavras-chave


Geração Y; Liderança; Mercado de Trabalho

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SYNTHESIS | Revista Digital FAPAM